如何准备JAVA初级和高级的技术面试
过去几年里，我在Java后端领域积累了丰富的技术面试经验。近期两天里，我系统性地考察了多名Java初级及高级开发人员。在面试过程中，我始终坚持谨慎的态度：对于表现不佳的应试者（即那些只会 liping but lack practical skills），我会通过多方面核实后才作出最终判断；而对于给我留下良好印象的候选人，则会从多个维度进行全面评估（以避免引进只会 talk but lack practical skills）。
其实并非有意让候选人感到困扰。因为入职后就已成为同事关系。然而面试官的职责要求必须进行此类评估工作。更值得注意的是，资深的面试官通常也会采取类似的做法。
写到这里可能会让一两个想要面试的朋友感到紧张；能力强和能力弱的人都会被频繁询问；该怎么办呢？
这就是本文将要讲到的主题：如何准备Java初级和高级的技术面试 。
一. 换位思考下，如果你面试官，你会怎么做
仅凭简历与面试作为评价标准。若某位顶尖人才确信自身实力强劲，则即便如此，在面试环节也难以全面展示自身实力。实在遗憾的是……这样的现实让人感到无奈。
如果面试官自身能力不足而贸然引进 someone who claims to be very skilled, they might face negative consequences from their superiors. Moreover, such a candidate would likely be excluded from future interview opportunities, which could harm the interviewer's professional reputation. To mitigate this, organizations should establish objective evaluation criteria. Specifically, they should conduct comprehensive assessments covering multiple aspects of the candidate's qualifications and performance, thereby assessing the candidate's true ability level rather than relying on potentially biased or subjective impressions.
虽然有些题目看似相似, 但不同水平的面试官在提问的方式和深入程度上存在差异, 同时拥有丰富经验的面试官能够识别候选人的长处, 并通过候选人的表述来判断其真正理解与否。
二. 总体上说下准备面试的几个方面点
记得当时学习政治时遇到了一个大题得满分的问题。某一科目的大题分为五个要点，在标准答案中通常只给出一两句话就能涵盖关键内容。为了取得高分采用了一种较为巧妙的做法即所有要点都需涉及但每个要点只需简短阐述并做到精准到位。相反在某个要点上深入探讨而忽略其他要点时则只能获得该要点的分数
在面试过程中类比过去的经验应当全面覆盖 java Core 数据库 框架 分布式等相关的技术领域问题。通过我的实践经验我发现许多求职者在求职过程中存在误区：要么选择放弃要么仅针对单一领域进行训练导致知识体系不够完整影响了解决问题的能力。例如有人仅精于算法题能够深入分析但在实际项目中对其他技术栈的配合却显得生疏无法形成完整的解决方案。
其实并不存在一种绝对能确保面试成功的秘籍。但是确实存在一些有助于提高成功率的准备工作。提醒大家考前必须做好充分准备。否则成功的机会就非常渺茫。准备期间需要从各个相关方面综合考虑。至于每个点要达到什么程度，在后文中会有详细的说明
三. 架构方面需要准备的点
初级开发而言，需要让面试官感觉出如下的要点。
掌握SSM架构的基本概念和应用方法；并且参与过相关项目的开发工作
通常的做法是在介绍项目时采用业务流程的方式详细说明Spring MVC是如何实现的
了解Spring MVC中的知识点,例如Autowired的实现方式、如何将URL绑定到Controller中以及ModelAndView对象获取返回信息的方式等。
为了更好地结合项目需求，在使用AOP（面向切面编程）和拦截器实现异常处理方面展开说明。例如，在实际开发中可以通过利用拦截器来实现对非法请求的捕获与处理功能。具体而言，在项目中我们不仅需要使用AOP来实现日志记录功能（即通过特定的策略将关键操作的日志信息进行记录），还需要注意相关的配置与优化以确保系统的稳定性和可维护性。
在ORM领域中无需特定地了解各种一对比一多多比多对多等的不同关系模式以及对应的Cascade和Inverse操作。
建议了解处理声明式的事务流程；如果你希望成为高级开发人员，在现有基础之上建议深入学习下列相关知识点：
- Spring Bean的生命历程
- 建议深入研究其核心组件的设计架构与实现细节。
- 借助Java反射技术深入了解IOC机制及其在实际开发中的应用。
- 探讨涉及Spring Boot与Spring Cloud的相关知识点。
四. 数据库方面需要准备的点
许多求职者习惯参考多种SQL技术细节，并对如何正确编写SELECT语句以及如何正确执行INSERT操作有基本了解。然而，在基础操作之外，则不考虑其他高级功能或复杂操作。
这样做就亏了
如何建立并使用数据库中的索引？例如，在创建了一个有效的索引后，在WHERE子句中使用name like '123%'是否会利用该索引？此外，请解释有哪些情况下不宜建立索_index以及哪些SQL语句通常不会利用该_ index进行优化
除了建立索引之外，在其他方面你是否有过SQL优化方面的实践经验？例如分库分表或通过分析执行计划来发现SQL性能问题。最好结合你在实际项目中的经验进行说明。
这里经过考察后发现大约有70%以上的候选人仅限于掌握基础SQL语句的应用
这块对于高级开发而言，更得了解优化方面的技能。
五. Java Core方面需要准备的点
这块属于基础内容。其中一些问题候选人会在实际工作中遇到这些情况。多数候选人在实际工作中会遇到这些情况。然而，在实际应用中往往难以全面覆盖所有细节。
这块主要会从集合，多线程，异常处理流程以及JVM虚拟机这些方面来问。
集合方面：
- 是否需要重新编写现有的hashCode？在何种情况下才有必要进行更新？具体来说，请结合哈希表的算法基础来详细说明HashMap的工作机制。请问您是否了解Java中Map接口的主要实现方式？
就高级开发人员而言，他们通常希望使用ConcurrentHashMap这一数据结构来阐述其底层实现机制。
ArrayList与LinkedList的区别主要体现在其数据结构基础和线程安全性上。前者基于固定大小数组，在动态需求下采用基于数组的动态扩展方式；后者则采用基于链表结构的设计，在动态需求下使用哈希表实现的方式以提高查询效率。两者均为非线性安全设计，并各自具备独特的性能优化策略。
对于高级而言，最好看下底层的代码。
Set如何实现防重的，比如TreeSet和HashSet等。
Collection的一些方法，比如比较方法，包装成线程安全的方法等。
通常会被面试官询问如何使用ArrayList来实现队列/堆栈结构的具体方法
多线程方面
其实在项目里不怎么会用到，但会问如下的问题：
synchronized与recursively enumerable locks之间的差异可能在后续讨论中涉及。与此同时，在探讨这些机制时可能会顺便探讨signal mechanisms for preventing concurrency。
在线程里该如何返回值，其实就是callable runnable 区别。
一定得通过ThreadLocal或volatile关键字，来说明线程的内存模型。
线程池方面，会用，了解些常用参数
在处理线程问题时，默认情况下最常见的疑问就是并发机制。对于资深开发者来说，在深入探讨时会更加关注细节
虚拟机方面
结构图和流程可以大致说下。
必须掌握堆的垃圾回收机制的具体知识。具体来说，可以通过绘制示意图来更好地理解新生代与老年代际之间的区别。
说下垃圾回收的流程，然后针对性地说下如何在代码中优化内存性能。
最好说下如果出现了OOM异常，该怎么排查？如何看Dump文件。
GC的一些概念，比如强弱软引用，finalize方法等，这些可以准备下。
六. 算法，设计模式等，其实是虚的
这块做好了准备。不过说即使这些回答不够完美,但能体现有相关技能的项目经验,通常会给予机会。
在这一块区域里
七. 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深
大部分候选人（约7成） arrival without any preparation. It's important to note that there is a discrepancy between interviews and projects, even if the project is highly successful, lack of preparation will still fail the interview. If such candidates have been confirmed not to meet the standards, I will reject them without any psychological burden, as it was their own negligence that led to this outcome.
还有一些候选人的态度都很不错，在职业素养上表现出色。然而，在专业知识储备方面仍显不足之处。例如，在之前提到的内容中指出，在算法相关知识上可能还存在一些薄弱环节；或者对Java核心知识点掌握得不够全面；再者，在复习备考的过程中也可能局限于仅针对某些特定领域的学习范围。这些情况表明他们在专业能力培养上还需进一步加强系统性规划和深入学习的能力
对于这些同学而言，在即便如此的情况下我也感到遗憾。毕竟即便如此的话收入水平会有所提升。而那些没能通过的人呢？我可以肯定地说如果他们做好了充分准备估计就不会达到这样的效果。
其实我也明白（或者说其实是）每个人都有局限性；即便自己参加面试也不可能全面覆盖所有方面。因此不强求候选人对所有问题都完美回答，并且即使大部分未能正确回答也不会影响其资格审查结果。
我也曾与多位资深的面试官交流过；基于我们的经验，在这些涉及的知识点上能够给出深入且专业的回答，则足以展示候选人在该领域的深入理解；这部分内容上我可能就不会过于苛责其未能回答的问题了。
架构方面
能够展示自己的工作能力（相对简单），并且能够结合底层代码解释IOC以及SpringMVC的工作原理；只需解释其中一个即可。或者能够详细说明拦截器等相关技术的具体应用
具备使用Spring Boot或掌握Spring Cloud开发经验者能够较为清晰地解释其组件的作用。
如果具备分布式开发经验会非常理想（是最好的选择），其实很容易验证这一点。例如可以看出服务的打包任务分散到多台服务器上（大多数企业都采用这种方式），并且能够详细说明部署过程如何实现（例如使用Nginx等工具完成负载均衡配置）。
数据库方面
在阐述问题的关键之处时，请说明如何进行SQL调优。例如使用索引，并通过查看执行计划来分析性能问题。若有其他优化建议，请详细说明。
Java Core方面
这里给出些诀窍：
通过分析 ConcurrentHashMap 的源码，可以详细解释 final、volatile 和 transient 关键字的作用机制，并说明如何利用 Lock 对象来实现并发控制。
结合一个项目实际，说下设计模式的实践。
多线程方面，能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。
这块最为巧妙：我们可以深入探讨GC（垃圾回收）的工作流程。具体来说，在实际应用中可以通过日志信息及Dump文件内容来诊断OOM（对象没被释放）异常的发生原因。进一步而言，在性能优化方面，则需要探讨如何在代码层面进行内存管理以提升效率。
