牛！各大公司【薪资待遇】一览，我心动了

以下是2023年各行业的平均薪资情况总结：
汽车行业

职位	薪资范围（元/月）
新车销售（不含提成）	3,800 - 9,672
新车销售（含提成）	4,699 - 16,999
新车销售（高级）	8,333 - 17,667
新车顾问	4,589 - 14,774
新车顾问（高级）	8,899 - 21,177
第二批BBA	基本工资+提成
总经理	综合年薪：36w+
汽车保险
职位	薪资范围（元/月）
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车险顾问	3,000 - 65,184
精算师	年薪：3.6万至7.5万
科技行业
职位	薪资范围（元/月）
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软件开发工程师	面议
硬件工程师	面议
算法工程师	面议
互联网行业
职位	平均年薪（万元）
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算法工程师	大约为12万
医疗健康
护士：综合工资约5k起
医疗技术：综合收入约8k起
金融证券
投资分析师 : 年薪：约3.6万至7.5万
富通财富管理 : 年薪：约4.2万至6.5万
以上数据仅供参考，实际待遇还需根据个人能力和公司具体情况而定。

快消类：
联合利华

MKT 9587元+3,142元=12,729元/月作为 relocation bonus分配给 standard position员工（注：此处补充了数学公式的详细解释），每位员工的标准工资基数为8,664元/月（注：此处补充了数学公式的详细解释）。

：本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据
欧莱雅

MKT：6.6K X 13 --11年数据
玛氏中国

地点北京，年收入12000*13 税前 ---11年
百威英博

主要设在上海市中心及周边地区发展较多

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金融类：
阳光财险：研究生, 投资研究岗, 全年基础薪酬体系＝8万元（税前）
汇丰银行
其主要业务领域涉及国际投资运作, 贸易融资支持以及跨境资产转让和衍生品交易等多个方面. 在核心业务方面, 外汇交易, 外汇衍生品交易及外汇投资均为其重要组成部分. 公司服务客户群体广泛, 组织实力雄厚

初入职场的trainee们都是HSBC China的人才发展计划（BDP）学员，在基础薪资为每月一万元的前提下享受相同的福利待遇。每位trainee在各自部门的工作表现均受到相同程度的关注。此外，在完成 programme 后需分两年领取 bonus, 总共相当于九个月的基本工资。截至 - 自 - 2022 年的数据表明该策略有效期内的表现令人满意。

：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行

MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华

中金IBD

中信IBD

巴克莱

瑞银证券

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IT类：
IBM China

销售 (ISU, STG, SWG) 的培训周期为 6 至 9 个月。本科阶段工资为每月 4800 元至研究生阶段的每月 6 元不等。正式上岗后的第一个年度工资定为每月 75 元。IBM 硕士（上海 CSTL），在 C/S 架构下负责开发软件测试工作。AMD

销售 (ISU, STG, SWG) 的培训周期为 6 至 9 个月。本科阶段工资为每月 4800 元至研究生阶段的每月 6 元不等。正式上岗后的第一个年度工资定为每月 75 元。IBM 硕士（上海 CSTL），在 C/S 架构下负责开发软件测试工作。AMD

硕士（上海SRDC）测试开发（偏硬） 13w
淘宝

硕士（杭州）测试开发（B/S） 11w
南方基金IT部门

：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
摩根斯坦利IT

基本工资为18万元起，并根据个人绩效发放额外奖金。
该职位要求具备计算机硕士学位。
工作满14个月后可获得总计约14万元的薪资报酬。
具体薪资构成包括：
每月2500元基本工资基础上提供绩效奖励和年终加成。
在微软工作的员工平均年薪约为2.5万元/月。

：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯

：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成。
Google

：软件工程师计算机硕士18万。
百度

： 研发有好几等 8-23W 超牛的接近30w，都是package
EMC

：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
SK：年薪20万左右
HP

：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销
思科

：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价
锐捷

嵌入式系统软件工程师（薪资面议）

360开发 | 软件工程 | 工资8-12K/月 | 工作时长：14天/月 | 食宿情况面议

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咨询类：
麦肯锡公司提供16万元的基本薪资和3,000美元的签约奖金。
波士顿咨询集团提供18万元的基本薪资。
德勤公司提供19万元的基本薪资。
麦肯锡招聘夏季实习生时提供基本薪资和额外奖励。
安永会计师事务所提供25.5万元的整体方案年薪。
罗兰贝格要求基本薪资和额外奖金。
安道富国际（AC尼尔森）MT部门的工作 offer letter 上显示工资4,7元（本科），服务满一年后将一次性发放3,6元作为奖励。

能源类：
斯伦贝谢公司提供每班次约百美元补助金，并在钻井作业期间提供总计十四万元人民币的资金支持。
壳牌员工的薪资结构包括本科生7500元/月、研究生8500元/月及博士9500元/月的标准薪酬。在销售部门完成销量目标后可享受三个月的额外奖金；其他部门则可能获得一至五个月的奖金。
法国液化空气提供的两种薪酬方案各有特色：其一是在国内工作半年的年薪为7.8万元人民币/月；其二是在国外工作半年并享受全球薪酬加 relocation expenses。
通用电气在普通岗位上提供硕士阶段每季度五千至六千元的薪资，在商业领导计划中则提供每年六千元的基本薪资。
美孚提供的薪资水平为每月七至八千元人民币。

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四大会计师事务所：
起薪分别为6,388元至6,877元（其中一二线城市的薪资水平略有差异，在二线城市的薪资水平约为一线城市的9折）截至2,11年数据
持有CPA证书的员工在普华永道工作时月均工资比普通员工高约5.7%
薪酬水平较高的原因如下：
出差频率较高且补助较为丰厚。
加班频繁导致部分员工难以获得加班费（仅当加班时间超过一定阈值时才会有额外报酬）。
尽管近年来年薪增长率有所下降（平均较其他外资企业低约7.8个百分点），但总体上仍然高于其他外资企业。
近五年的平均薪资水平如下（注：这些数据代表的是四大所工作期间的基本情况）：
第一年 52,888元
第二年 74,999元
第三年 1万元
第四年 1.4万元
第五年 2万元
四大所的优势之一在于提供持续的职业发展机会和晋升空间。

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其他：
华为

中兴在研究生人数方面表现突出，在扣除各项福利后（包括车补等共计2万元）、总工资发放为6万元（其中公司缴纳公积金部分按月均5,3元的标准计算）、实际缴纳社保费为5.3万元/人/月（低于行业平均水平），导致当年社保费用支出相对较低。
国际纸业在本科生和研究生业务方面分别实现销售额4万元和6万元。
支付宝支付研发团队

硕8千/月的课程提供从2024年到2023年的学习数据。
在新蛋平台上购买 Master Training 课程本价为 1 万元、研修班为 1.1 万元时长均为约 13 个月。
据三星经济研究院的数据表明，在 Master Training 类别之外的其他课程价格普遍较低。

：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地

：本科4000， 硕士4300，发14个月工资
三一重工：6000(研)
英伟达

： 平均8000
德州仪器：7500
陶氏化学

：7700(研)
迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博)
深信服： 本科：4500-5000 不同职位有差别
SABIC: 6000
TP-link: 8800（研究生 研发类） 6800（本科生 研发类） 5400--海外业务均16个月工资 高级文员 4200 13个月 均有5险一金 不包吃住 —11年最新数据
施耐德

管培生： 起薪7500（培训期） 约16个月 ---11年数据
西门子

SLC I IS 6100/M+年终 不同事业部差别较大
ABB待遇 （07年）普通正式员工待遇 具体薪资根据岗位有所调整：
ABB开关:4000-5500 ABB低压:3500-5000 ABB华电:3000-4500 ABB电控:2500-4000 福利：过节费 住房补贴 年终奖 五金、午餐、差旅补贴.....
江森自控：待遇一般，本科大概4K+
蒂森克虏伯电梯（研究生）：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后4k+。
罗克韦尔销售:大概6-7K左右 加提成
强生-西安杨森销售：一线城市税前5000 二线城市税前4600 奖金有季度奖一年四次 年终奖一年一次 季度奖最高两万 年终奖最高十万
艾默生销售: 本：5400+(外地补贴) 硕士：加上外地补助约有9K/M （外地补贴大概介于50-80/day）-11年
艾默生研发：硕（深圳）6500+800+4%的房补 -11年
GE EHS 硕士：800013，有个3年的saving plan 签四年，两年轮岗--11年
国民淀粉:销售5000 -11年
米其林销售：5000+ -11年
博世： 无锡 550015
深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所

转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500（试用期）。转左正之后不详！试用期系三个月！
保利地产： 本科见习一年，工资（到手）2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右（据说）。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。
上海大众

：硕士生待遇 9W+，包括工资、奖金、五险一金，补充养老金（也叫企业年金）、补充医疗保险。外加几次双薪。几年后估计15W+没问题。
长虹 整体均是试用2000左右，转正后不详
美的 试用期2500 转正3000-3500 （15个月）--11年
箭牌 （2010届） 培训期4500
百丽 2300 转正后不详 --11年
美敦力 试用4800 --11年
中粮 试用半年 工资 2000 --11年
厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 --11年
特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩 --11年
深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850 --11年
腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万 测试和运维之类的是8万 -11年数据
茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大
东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住
群硕的待遇: 基本月薪：4000元 -11年数据
海航总部人力: 3200(硕)
美国道富： 待遇7500，工作压力不大。
神州数码： 研发 500016个月
海尔 硕士 研发部门转正后5000 8万/year
珠海矩力： 650014个月 外加年终奖 --11年数据
深圳睿初： 10K13
IBM(CDSL)：750013+80012
趋势科技： OFFER上说10W多一点
徐工集团 见习期1年每个月2600，200住房补贴;转正后管理岗会到达5000
Intel: 硕士 8.8K上海 6.8K/m 大连 本科4K左右
realtek：8。5K13，住房公积金占22% + 五险一金
台达能源（上海）研发中心：6K*17，里面包括了奖金
广发银行总行 前三个月，每个月2k多，转正后，每个月可能有9K左右
国信 详细待遇 4.5K（税后）+加每日30元食补，业绩一般2K到9K
央视待遇：文科5000，理工4000，税后 （企业聘用一般职位，据说和台聘有很大差距）

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[通讯类]
上海贝尔阿而卡特

以下是改写后的版本

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[运营商]

北京联通：提供硕士研究生阶段薪资水平较高的选择空间；其中针对硕士研究生群体设计了灵活多样的薪酬方案

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汽车行业工资水平-（数据较老）

上汽研究院基本工资为8,479元；同济同捷公司月均收入约6.2万元；延峰伟世通公司提供基本工资3,714元、绩效奖金2,486元及年终奖；北汽福田提供基本工资3,479元并赠送住宿；北京吉普公司则承诺基本工资2,999元并给予住房补贴；北京现代的起薪约为3.7万元；比亚迪公司转正后预计薪酬区间大致在3.7至4.8万元之间；奥杰科技（苏州）月均收入约4.1万元；德尔福上海研究院提供基本工资约4.6万元其余福利待补充说明；泛亚集团年收入范围约为6至7万元；广丰集团的基本工资标准为每月3899元左右其中硕士阶段可达到4311元左右试用期薪酬为正常水平的8成而一年的实际收入则约为16个月的基本工资标准--2011年版

实习薪酬：

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其他（广东地区企业居多），此版块数据较为新

该房地产公司的实习工资约为3,878元左右（其中包含实习期间的吃住费用），这一数据来自22年前的统计。
中国电器科学研究院的工作起薪约为3,878元人民币（仅包含基本工资），但员工还需缴纳住房公积金约每月834元。
广州地铁 offer 的月均薪酬为4,699元（不含绩效奖金），转正后可获得税前5,699元左右的稳定收入。
深圳地铁 offer 的月均薪酬为4,597元。
美的集团销售岗位提供基本底薪2,597元，并额外给予季度绩效奖金至多2,697元/季（含税前补贴），从而实现全年度收入约6-7万元。
美的应届生待遇： 在第一年大约能拿大约3.8万元的基本工资（本科）以及额外补贴至多约1.6万元/年（合计约5.4万元/年）。其中：

• 本科） : 约计
  • 第一年： 约计
    • 第一年各个月份分别拿到：
      • 月份: 每月拿到
        • 基本工资: 约计
        • 补贴: 约计
        • 提成: 约计
          （此处未完整展开）

日立电梯深圳销售部提供提成2500元左右，并提供住宿

IBM在深圳设有供应链部门（深圳IBM供应链），主要招聘本科毕业生年薪4.5K至硕士毕业生年薪约5.5-6K

深圳龙控公司提供六天工作班次及税后工资为每月5K，并提供住宿

中国银行在深圳设有中支（深圳中支），博士生可获年薪20W至硕士毕业生8-10W不等

广州三星通讯研究院提供的客服及催收岗位最低年薪约为12*5K+6K奖金；需试用半年期间工资打八折

广州本土会计师事务所提供的薪资待遇为一两千元/月；仅大所才有超过2千的薪资保障

广发银行在客服及催收岗位上最低年薪约为每年不低于8千

深圳同方科技实习期与试用期薪资为每月12百元；转正后薪资水平取决于具体岗位表现；优秀员工可达4-5千/月

广东巨轮提供的基本公资约为每月2,2百元

百胜餐饮 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。
达能销售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右
海大 品管员 2200/m
汇丰软件: 5K+ (近年扩招严重,进去还是很容易的,不要求CET-6，最好会粤语)
优识: 转正大概4K+
西子奥蒂斯电梯: 转正大概3K+
广东通威 销售类 10W（平均） --11年
腾讯 研发类 本科一般10W左右 硕士13W左右 牛的完全可以自己谈薪水
腾讯行政秘书 本科 6.5W 硕士 8W+。。。深圳市场营销岗，7.5W
箭牌 上海供应链 550013 再加上当年总收入的7.68%做为年终奖 约7.8W --11年
康拓普待遇：税前5K
天语 基本工资2500-3500，奖金月算900，即3400到4400，奖金半年一次，公司有食堂 --11年
广联达 基本工资5000，饭补400，没奖金，其他福利没有，工资有30%是绩效，但是基本能拿4500 --11年
方正 5000-7000 * 13 每年有探亲费。
神州数码-开发工程师待遇： 税前5Kw
亚信联创 移动事业部 软开 （5K-7K）*16.5+户口 加班和出差较多 --11年
中石油-瑞飞 硕士开发，工资约5k+奖金，户口211院校硕士基本能解决 福利和中石油一样
广东省香江旅游公司（广东省港澳同胞接待办公室）本 3.5K左右 包住

开心网：小本，研发职位-8K
360 产品类职位： 硕士 7-10K14 根据不用能力给 研发大概8-12K14 也是根据能力给 360还有期权给 --11年
有道： 待遇详情 22w
百度： 研发8-23w不等 前端开发16w
启明星辰 7k+户口 Linux c开发 --11年
人民搜索 16w年薪 --11年
土豆 8k13+300/月 软件开发 偏流媒体 --11年
华三 7.512 加年终奖 软件开发 偏通信 --11年
新邮通： 7500 福利基本没有 年终奖基本没有
深圳茂业商厦 培养期一年 工资2300
深圳宇龙通信： HR承诺是年薪102800（估计是package）
中国平安保险：待遇5.8K 加一些补助和补贴。年薪8W左右（硕士）。
云南电力：3000。
江苏亨通 小本，税后2400试用，转正3000+
深圳招商融博（10W左右）
上海sim（晨讯科技）工资5K，加上补贴年薪估计是7。2w到8W之间
上海先锋：硕士工资给7K，具体福利不详。
应用材料(AM):工资貌似5K16 听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大。
飞索半导体（Spansion） 7K13
绿盟 unix c/c++研发， 税前8k, 有4-8月绩效。
中国信息安全测评中心 事业编制， 4000多， 户口+宿舍(可免费住三年)
中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。
中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口。
北京灵图，工资6k左右。
阿里巴巴： 技术类1w起 非技术类5k
英特尔：税前十四-五万 LTE系统级的研发。-11年
阿朗： 11w+
创新工厂 软件开发（北京） 8.5k13
上海支付宝 800014
杭州诺西： 7000+ LTE基站研发
海尔： 硕士 研发 转正后5000 8万/year
网易编辑： 转正后加上所有补助后 5000+
华讯网络 顾问工程师 （7000+750）15
大唐联城 终端产品工程师500015
淘宝 系统运维工程师，待遇8k*15
北京移动 7.2w+奖金 税前，硕士
瑞斯康达 光纤通信月薪7000左右

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江铃品牌应届毕业生在第一年后的起薪水平约为4-5万元

奇瑞品牌应届毕业生的基本税前收入约为25百元

奇瑞品牌应届生加入即享有固定月薪约2.5千

奇瑞 brand graduate starting salary range is approximately RMB 2,5 to RMB 3, 按照地区差异有所浮动

奇瑞 brand graduate starting salary range is approximately RMB 2,5 to RMB 3, 按照地区差异有所浮动

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西门子 plm软件开发（cad软件开发方向）薪资约为8.5k/月 + 中智签项目薪资约合计每月8.5k+

迈韦尼通信（8k/月）参与七号信令研发

成都诺基亚西门子 部门提供软件开发岗位, 年薪约8万

西门子电力自动化部门从事电力通讯协议研发博士后第一年税前收入约8万+ , 公积金缴纳比例达10%, 无房补; 之后每年平均涨幅约在10%以上; 通常不安排加班, 出差频率较低

华为南研所 对于今年应届博士生提供税前收入约8500元, 年终有分红奖励

惠普hp 部分岗位薪资为6k*5 + 年终奖; 具体细节需参考官方发布信息

恒大工程部 基本面薪资水平约为6K+/月

碧桂园工程部 提供年薪7W+/年

广东电网佛山局——非电力部门——目前招聘本科及以上学历岗位: 硕士生4岗, 博士生6岗, 双学位人才5岗; 实习期一年内无绩效工资; 转正后一年内可拿到扣除五险一金后的实际收入: 第三个月3456￥、第二个月3239￥、第一个月2033￥; 整体待遇依赖于奖金福利及转正后的股票分红

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补充医药行业的数据：存在一定参考价值

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计算机软件类补充 广东以外企业居多

工资还是不过高啊。

如果可以干到CTO或者架构师，顾问等高层才厉害啊