中兴社招面试经历

前天我和老大请了假，昨天下午16:00-18:00到中兴面试。先是科技圆最高的大楼，感觉很繁忙。下楼后接了部门的人填单子并拿到临时通行牌。上10楼投递部门是多媒体与终端方向（IPTV和视频监控）。随后进行了笔试，涉及全局变量、实时操作系统特征、进程状态转换、数据类型存储、内存布局（Big-Endian vs Small-Endian）、函数变量空间、字符串操作（Strcpy实现）、排序方法（冒泡排序）、C语言指针与字符串关系及智力题等题目。
整体表现一般，准备不足，在Linux及TS流相关问题上表现不佳，并因PMT表PID问题感到困惑。第三面时被问及项目经验、薪资谈判及职业规划等技术与非技术问题，并最终决定拒绝该机会。
总的来说，在中兴的经历让我认识到编程技能外还需要提升沟通技巧和社会认知能力，并从中获益匪浅。

昨天我和老大的假休安排已经确定好了，在下午三点至五点左右到达中兴公司进行面试。

一开始就要进行笔试考试，试卷内容包括七道题目，请仔细阅读以下所有题目并按要求完成作答。

由于招聘考试往往反复考察这些核心知识点，并不便于将具体考题分享出来。考生们对这些基本原理通常已经非常熟悉了，但其呈现的形式可能会有所变化。

在笔试后与面试过程中，我遇到了两位技术领域的团队负责人。然而，在面试中我的表现并不理想。由于当时完全未做充分准备，在 Windows 环境下进行项目操作后下午被他们频繁地询问 Linux 相关知识。对于 PMT 表中的 PID 字段具体数值是多少呢？我的回答是基本未曾接触过这些内容，并且坦承有标准可参考。此外，在讨论网络相关问题时我也一无所知。说实话时说我真的没有参与过网络项目设计，在课堂实验报告中将课本中的某个路由算法转化为代码就是这样的过程。

总之，在这次交流中我没有找到共同话题来建立兴趣点与他们的对话基础。因此我认为他们的满意度也不会很高

第三轮面试中来了位资深人士。了解了他的项目经验情况后发现他的经验还不够丰富，请教是否还需要更多时间去学习呢？在薪资谈判中发现给出的薪资低于我的现有水平（无奈）。随后又询问了关于职业发展规划的问题，在公司希望加入的具体岗位上提出想法后发现他们提供的平台并非嵌入式平台是否愿意接受呢？由于他给了我比较肯定的评价之后，关于技术以外的问题我也一一作答之后得到反馈说我给出的回答都比较理想。（O(∩_∩)O）

PS: 这对我来说是个巨大的肯定,表明过去的一年时间里,我在专业技能水平上取得了显著提升.不仅在编程方面有所深化,个人能力方面也得到了显著提升.通过工作实践,我的沟通技巧和思维方式都有了明显进步.

最后，谈话结束后他跟我说谢谢，我非常真诚的握手离开。

后记：第三页中他提到了一些注意事项，在讨论工资薪酬的问题时，请教过相关事宜之后我也表示需要考虑一下，在晚上给他打电话之前我也进行了商讨。由于有其他事情要做也请对方理解，并留了他的联系方式以便后续沟通。经过商讨后我也礼貌地表示无法接受这次机会。