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秋招春招总结,经验分享(计算机专业)

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我很庆幸在七年前选择了计算机专业,虽然选专业完全是听从了命运的安排,直接滑档到了第五个志愿,但是我还是很感谢命运给我这样的安排,遇到了我的本科导师还有几个很好的老师,遇到了几个很好的朋友,回想起来,真好。也正因为本科学校有保研资格,我通过不懈努力来了我的研究生学校,选择了我喜欢的方向,做着学术研究,对我自己的领域说不上如数家珍,也可以算得上有了深入了解。有了一定的研究成果以及研究项目,转眼之间到了毕业的时候,毕业之前经历了漫长的找工作之旅,这趟旅程里充满了焦虑不安以及后悔。

求职过程显得相当迷茫,在 selecting 城市和行业时感到举棋不定,在互联网领域投入大量时间后却收效甚微。从8月到9月这两个月里几乎每天都参与线上线下的招聘活动,在 mentally 枯竭的情况下服用安神药物以缓解压力,在停药后效果不明显且无法与他人讨论工作事务以避免影响他人工作进度,在持续近两个月后不得不独自面对无果的局面。到了十月份才最终获得深信服的线下职位面试机会但由于薪资预期与人力计划不匹配未能通过最终筛选。一周后的荣耀科技offer的到来以及研究所的offer让情况有所转机最终选择了留在研究所继续深造并开始着手毕业论文写作的同时积极备战国企招聘

推动我开启春季校园招聘之路的主要原因在于京东集团裁员政策与家中研究所工作环境过于紧张导致的情况。于是踏上了寻找理想工作的春季校园招聘之旅。今年的春季校园招聘市场相对冷清,在此期间仅能申请银行系统、通信运营商等金融机构的相关岗位,并将符合条件的目标逐一提交简历。截至目前已收到中国农业银行天津农行研发中心的初步offer,并顺利通过了中国工商银行软件中心西安分行的提前批次笔试环节。经与深交所在 securities交易所方面确认后表示同意调剂至其 unreadable 研究所继续深造。至于其他未收到offer的机会,则因个人原因暂时放弃或仍在等待结果中

尽管经历了一系列波折后仍深感幸运

春招刚开始就启动了行测考试复习工作,并系统性地复习了选调生考试和开发相关知识。为了应对紧张的备考节奏,在考前集中记忆了开发类岗位常考的问题类型。最终顺利通过了农行研发中心的面试环节,在体检阶段也顺利完成了流程。然而该单位操作欠规范,在接到通知不到48小时便将我禁言并提前 reject了我的offer。无奈之下我不得不考虑延缓签约时间(787340735),但最终因过于疲惫 overslept until later,却接通后发现对方已将我拒绝.事后不禁感到疑惑不解——难道我的表现如此不尽人意?上网查看发现(https://maimai.cn/web/gossip_detail/29690642?src=app&webid=eyJ0eXAiOiJKV1QiLCJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJpZCI6Mjk2OTA2NDIsInUiOjIzMzcxMzc4OCwiZWdpZCI6IjQwNzhkZWQ5NTdjODExZWNhZWMxODAxODQ0ZTJkODZjIn0.fpB7sw2Rbi0Hn_cVPkNOq9xSSpsTXr-GBNRam40twr4&share_channel=2)这一情况已被真实用户反馈证实.与此同时听说最近渤海银行天津分行也取消了补充公积金,这一变化确实让人感到意外.今晚上农行的操作真是让人哭笑不得:直接被 kick out 不如自寻烦恼,简直像神经病一样.禁言一天后,实在无法忍受才决定离开.

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面试注意事项:
当然在招聘中是吃一堑长一智,要说面试官乐意听的话。

  • 对于我们公司的情况不了解会严重影响面试表现,请确保你对公司的基本资料进行充分的参考查阅。
  • 在面试过程中如果遇到工作经历上写了领导名字的情况建议你采取更加谨慎的态度。
  • 签约时间的严格把控至关重要
  • 面试准备方面建议你在复习简历时做到精益求精
  • 在面对招聘要求时根据不同的岗位需求合理安排自己的学习计划
  • 除了专业技能之外个人背景材料的准备同样重要
  • 不同类型的单位对求职者的要求存在明显差异

可以投递的单位

  1. 银行 。国家政策性银行如进出口银行、人民银行等在西安的表现优于师大行等商业银行。四大行中的工商银行计划于24年迁至咸阳附近,在西安的平均薪酬水平为21万元左右但整体待遇并不理想。中国银行在第一年薪酬为13.18万元随后提升至20万元但此前其薪酬结构曾受外包公司影响后来转向软件中心模式。建行则因薪资待遇不如人意农行则存在人才引进困难的问题股份制银行如浙商银行对本科学历有较高要求男生不受限女生则需具备本科学历。渤海银行虽然待遇较高但年终奖去年从8万元降至8千元吸引力大打折扣建行整体工作氛围较为压抑农行也不太理想。科技岗人才在省属企业中表现优于IT数据中心及软件中心应慎重考虑投递行为存在较大风险详细可参考知乎文章《四大行科技岗》https://www.zhihu.com/question/304599939?sort=created
  2. 研究所 。研究所招聘时偏好男生但要求本科学历且优先选择西安及航天科工等科研机构的研究人员学历背景至关重要无学历者难以获得职位机会脉脉软件对各研究所的综合评价显示航天类机构工作强度较大五院以外的研究所通常具备较高的工作强度且多注重研究员的人文情怀如207研究所 salaries in Taiyuan are among the top tier but suffer from severe overtime and lack of holiday leave. Additionally, there have been reports of researchers undergoing brain surgeries yet still dedicating themselves to their work.
  3. 运营商 。中国移动在性价比方面略胜于中国联通弱于中国电信。烟草系统下的电网企业因其高性价比而备受推崇移动研究院虽然未实施末位淘汰制度但通过降薪来控制人员规模其他企业暂无此类岗位投递记录电网企业因其招聘门槛相对较低且工作性质具有一定的吸引力仍然值得考虑一些地方的工作安排可能是一天工作一天休息
  4. 互联网 。进入核心研发团队(core team)有一定吸引力边缘团队(fringe team)则应谨慎选择当前的大环境是裁员高峰期去年十一月爱奇艺裁员至今小红书小米有赞等平台也面临大规模裁员甚至包括尚未入职的应届生群体这种情形令人担忧行业未来的发展前景虽然行业发展是大势所趋但时间问题不容忽视因此建议慎重考虑加入互联网行业尽管其长期发展趋势是积极的但等待期较长

面试的时候遇到的奇葩事情:
1)单位在面试时 abrupt response ,给你很短的时间考虑后再直接把你拒绝了农行天研 与中国宝钢上海两处 job offer 。
2)尽管你的代码是对的 ,但在你详细讲解后发现对方并未完全理解你的思路 ,随后就被刷掉了 :这是百度提前批另一个部门二面的位置 。
3)百度提前批一共安排了三个部门进行面试 ,其中第一次和第三次都是同一个部门的负责人 ,导致你在这三次面谈中出现了尴尬地转圈的情况 。
4)在被问及单位名称时 ,对方却误听成 “你是怎么通过这个职位得到工作的?” 后回答道 “这不是很不尊重人吗?” 并表示由于对你的教育背景存在 confusion ,一直在耐心解释 。然而当你说 “那不好意思 我感觉你们公司并不适合我。” 时 ,对方却回应道 “我也觉得你不符合我们公司的要求啊?那你为什么还在意这个职位呢?还不赶紧去投递简历?”
5)在字节跳动(现称为字节跳动)的一次现场教学中 ,负责业务的那一块业务负责人临时被安排上台教如何绘制激活函数图像 。
6)承诺如果以后有机会再进入该单位会一直为你保留offer 但等你询问的时候发现该岗位已招满 无奈只能遗憾地说 “还是校友吧!”

目前秋招拿到的offer:

单位 地点 薪资 薪资结构 秋招/春招
科大讯飞 合肥 (14k+4k)*16 14k:基本工资,4k:绩效秋招
荣耀 南京 18k*16 公积金5% 秋招
浪潮 西安 (17k+1k) 15+0.22k 12 公积金12%,基数17k 秋招
金山 北京 24k*15 AI lab 秋招
京东 北京 27.5k*15 京东零售-商业提升事业部-广告质量部-流量质量组 秋招
中国银行软件中心 西安 第一年13万,第二年18万 第三年20万,但是不清楚 秋招
中国工商银行软件中心 西安 提前批面试通过 春招
中国农业银行软件中心 天津 总包25-28万,包含补充公积金 福利没有,饭卡五百一个月 春招
中国移动研究院 西安 20万 包含各种福利,公积金基数第一年月基本工资,第二年除了福利部分交公积金 秋招
北京联通 北京 15万左右,没有户口,直接当场拒绝了 秋招
207所 中国兵器 太原 20万 + 太原补贴 基本工资6.5k,绩效以及福利,公积金是总包/12缴纳 秋招
401所 航天科工 北京 25到28万,有北京户口 总包包含各种福利,公积金12%,免费住房5年 秋招
北方信息控制研究院 南京 首年25万 安家费1到2万 春招
中航西飞 西安 第一年16万,第二年18万 春招
太原航空仪表有限公司 太原 10万左右 秋招
太原重型机械有限公司 太原 包含太原补贴15-16万 平时也有节日卡,电影卡等 秋招
中国宝钢 上海 春招

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