献给HPEC---即将毕业找工作，该怎么准备

注

首先是关于时间的安排。从6月份起进入复习阶段，并在8月份完成个人简历的制作。接下来，在8月至10月期间向目标公司提交了多份简历。随后的9月至11月期间进行了多次笔试和面试环节。整个过程的核心理念是：不要低估自己的时间管理能力。

从6月起需提前进入复习状态

建议原因是由于实验室涉及的知识仅限于嵌入式软件行业的一小部分内容

因此需要系统复习一遍以上

接下来的时间节点安排上

面试集中在9月至11月期间

同时还要负责简历撰写工作

包括筛选公司和整理投递简历等事务

复习状态的调整并非一蹴而就需循序渐进

投递简历的最佳高峰期集中在9月至10月前半月

我强烈推荐大家在8月中旬前就开始准备简历（中英文版本）

建议中文版本控制在一到两页内

英文版本也尽量完成以备不时之需

此外还需注册并登录各大招聘网站包括应届生网、前程无忧网、智联招聘网以及中华英才网等平台

在这些网站上完善个人简历是耗时费力的工作每日至少花一至两个小时是必要之举

同时需深入研究将要投递的职位和公司详细了解它们的具体招聘流程和时间安排以便做好充分准备以应对可能的变化和挑战

在我的经验分享中发现很多招聘信息都来自母校浙大飘渺水云间（俗称88）Work版这一平台每年都会有热心的同学在 gmail 上分享详细的招聘信息表单

这也是我在求职过程中主要获取信息的地方每年都会留意这一平台上的最新招聘信息并从中获益匪浅

在阅读方面

然后是在阅读方面

最后一本是我未曾接触过的一本书籍，在适合编程初学者的情况下值得一看；前三本均为互联网行业的入门级教材，《排序算法》《链表与循环结构》《字符串操作技巧》等基础概念均有涉及，《堆栈与队列实现技巧》以及相关的数据结构优化方法也是重点章节，《二叉树遍历算法设计与实现技巧》更是贯穿始终，《递归编程思想与实践技巧》则提供了深入的学习视角，《深度优先搜索与广度优先搜索算法设计与应用技巧》则拓展了我对图论知识的理解范围。此外，《算法导论》一书配合其配套教学视频（来自加州理工学院）观看体验极佳，在此之前我已经看过两遍该书的内容，并且至少需要半个月的时间才能对其核心知识点进行全面掌握；《剑指offer》作为一本基础实践手册较为实用，在深入理解题目本质的基础上进行适度变形即可满足大部分工作场景的需求；不过这并不意味着你可以完全照搬书中解答方式，在实际工作中可能会遇到更加复杂的情形；与其纠结于书中某些较为晦涩的内容不如尝试从不同角度思考问题。另外需要注意的是，《程序员面试宝典》一书中存在部分笔误或其他小错误（这些细节请自行留意），在阅读过程中建议读者多参考相关资料以加深理解；对于打算从事软件开发工作的同学而言这本书的价值在于帮助你了解进入职场所需要的最低门槛（当然你也可以选择跳过这段内容）。而《程序员自我修养之编译原理分册》则更适合有一定编程经验的朋友阅读，在系统性知识储备尚不充足的情况下可能会感到略显吃力；如果你目前处于求职阶段则无需过多关注这一本书籍。总体而言在阅读过程中我会定期查阅相关的技术博客以补充知识储备（尤其是那些涉及前端开发的内容），平时也会尝试将所学知识应用到实际项目中去积累经验。这个过程虽然充满挑战但也充满了乐趣！

有哪些 notable 品牌或企业名称包括谷歌、微软、IBM 等以及其他知名机构如阿里、网易（包括网易游戏）、百度、腾讯等。此外还有众多知名度较低的品牌或企业名称。因此建议遵循以下策略：尽早采取行动、不需过分纠结于前几步环节、并以笔试表现作为主要考量标准。

阿里是八月底笔试的，最早的一个，工资给力，ms加班也给力，一般硕士P5博士P6,；巨头们（谷歌，微软，IBM）基本就是做做戏，看年份的；网易游戏工资高，笔试也难；百度有三面，前两面技术面；腾讯两面，首面技术面；大众点评工资一般；Intel这种外企，招聘是按部门来的，也不多；思科的笔试让我羞愧啊，又难题又多，不过是招人的，有个师弟就去了；NI表刷了我，很看重成绩（其实我感觉自己成绩还可以啊...）；威盛给的工资不高，工作强度比较大；展讯工作强度大，做手机芯片的；虹软可以去试试；上海电气吗，看经历，没有电气工程背景就算了吧。爱奇艺我要鄙视，说好来浙大的，最后直接放鸽子，各种假宣传，浪费感情，企业诚信有问题；TI、LSI、EMC我没机会啊，求同学们补充。

补充点：简历要简洁规范，面试要镇定，身体要注意，别吝啬打的费。

简历 在书写过程中：

1、避免使用口语化表达。例如：将"会XX技能"改为"熟练掌握XX技能"；将"做过XX项目"改为"参与并完成XX项目的工作流程"。

2、保持简洁明了。建议采用提纲挈领的方式进行描述，在重点部分用简短的文字概括即可；对于细节内容，则可以通过后续面试环节进一步补充说明。

3、明确标明求职目标。在简历开头部分清晰标注求职意向或目标方向，在送达时HR人员可快速抓住关键信息。

4、在邮件正文部分添加个人简介段落。包括个人信息（学校名称）、工作经验（具体职责和成就）、核心技能及个人特点等信息；若通过内推渠道投递简历，则应附上一段简洁的自我介绍以帮助HR快速了解初步匹配度。

5、不涉及无关的社会活动内容。如果与求职相关的内容已全部涵盖，则无需额外提及。

6、不需上传个人照片。若需展示形象，则可选择以文字形式描述其主要特征。

面试 过程中：

1、面试的主要目标是为了自我展示。具体来说就是通过解决相关问题和详细阐述来展现自己的能力与知识水平，并非单纯的考核考试能力。

2、建议先熟悉两种不同类型的自我介绍模板：一种是在1分钟内完成的基本型；另一种则持续3分钟的时间长度更为详细地展开。

3、保持冷静是非常重要的第一步。记住面试的目的就是让你被难住——这是正常的反应；但请相信自己有能力克服这些挑战并展现出最佳状态。

4、抱歉，请您稍候片刻。我们建议您尽量安排其他候选人先进行面试以节省您的等待时间；挤公交会导致行程被打乱并影响整体表现效果；因此请尽量避免不必要的延误。

5、身体健康很重要——请一定要好好吃饭以保证良好的精神状态和体力输出。

先写这么多吧，不管找工作还是干别的事情，关键还是看执行力 啊。